律师解析:
1.
工伤认定后能够进行索赔。
当第一次索赔完成后,要是因新情况致使
工伤产生新的伤害或损失,在
符合条件时依然能够再次索赔。
2.
工伤索赔通常依据工伤认定结果以及
劳动能力鉴定结论。
要是第二次出现与工伤相关且处于合理期间的新伤害等情形,可申请补充鉴定或者
重新鉴定。
经鉴定确实有新的
伤残等级变化等情况,对于增加的部分损失,像后续治疗费用、因新
伤残增加的
伤残津贴等,依据
工伤保险条例等规定,通过和用人单位协商、劳动
仲裁或者
民事诉讼等途径再次索赔。
3.不过要留意收集好相关
证据,比如诊断证明、
病历、费用清单等,以此来支撑再次索赔的诉求。
比如诊断证明能清晰显示新伤害的情况,病历记录着整个治疗过程,费用清单则详细列出各项花费,这些证据对于成功再次索赔至关重要。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经认定为工伤并完成了第一次索赔。一段时间后,小朱因工伤出现了新的伤害。他认为这属于工伤引发的新情况,应再次索赔;但用人单位却认为此次伤害与工伤无关,不同意再次
赔偿。小朱为维护自身权益,决定采取进一步行动。
案情分析:1、依据规定,工伤认定后首次索赔完成,若因新情况导致工伤产生新伤害或损失,符合条件时可再次索赔。小朱出现新伤害且在合理期间,若经鉴定有新伤残等级变化等情况,对于增加的损失可索赔。
2、小朱需收集诊断证明、病历、费用清单等相关证据,以支撑再次索赔诉求。他可与用人单位协商,协商不成可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。
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