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工伤认定第二次还能再次索赔吗

时间:2025.04.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1102人
律师解析:
1.工伤认定后能够进行索赔。
当第一次索赔完成后,要是因新情况致使工伤产生新的伤害或损失,在符合条件时依然能够再次索赔。
2.工伤索赔通常依据工伤认定结果以及劳动能力鉴定结论。
要是第二次出现与工伤相关且处于合理期间的新伤害等情形,可申请补充鉴定或者重新鉴定
经鉴定确实有新的伤残等级变化等情况,对于增加的部分损失,像后续治疗费用、因新伤残增加的伤残津贴等,依据工伤保险条例等规定,通过和用人单位协商、劳动仲裁或者民事诉讼等途径再次索赔。
3.不过要留意收集好相关证据,比如诊断证明、病历、费用清单等,以此来支撑再次索赔的诉求。
比如诊断证明能清晰显示新伤害的情况,病历记录着整个治疗过程,费用清单则详细列出各项花费,这些证据对于成功再次索赔至关重要。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经认定为工伤并完成了第一次索赔。一段时间后,小朱因工伤出现了新的伤害。他认为这属于工伤引发的新情况,应再次索赔;但用人单位却认为此次伤害与工伤无关,不同意再次赔偿。小朱为维护自身权益,决定采取进一步行动。

案情分析:

1、依据规定,工伤认定后首次索赔完成,若因新情况导致工伤产生新伤害或损失,符合条件时可再次索赔。小朱出现新伤害且在合理期间,若经鉴定有新伤残等级变化等情况,对于增加的损失可索赔。
2、小朱需收集诊断证明、病历、费用清单等相关证据,以支撑再次索赔诉求。他可与用人单位协商,协商不成可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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