拖欠农民工工资怎么样能要到

1.遭遇拖欠农民工工资时，可先与用人单位协商，明确提出支付工资及确定支付期限的要求。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
若用人单位逾期仍不支付，还会责令其加付赔偿金。
3.也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时需提交能证明劳动关系及工资数额的证据。
4.要是对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。
5.另外，若用人单位存在恶意拖欠工资等行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。
6.总之，农民工要通过合法途径，维护自身获得劳动报酬的权利。
比如，在协商时要冷静清晰表达诉求；
投诉时准备好相关证据材料；
仲裁和诉讼过程中遵循法定程序，这样才能更有效地保障自身权益。

案情回顾:

小朱等农民工在某工地辛苦工作数月后，用人单位却迟迟不支付工资。小朱等人先与用人单位协商，要求支付工资并确定支付期限，但协商无果。随后他们向劳动监察部门投诉，用人单位仍未按期支付。小朱等人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，部分人对结果不服，打算进一步维权。

案情分析:

1、小朱等人与用人单位协商是解决纠纷的合理第一步，若协商成功可高效解决问题。协商不成向劳动监察部门投诉，这是依法维护权益的途径，劳动监察部门责令支付而单位逾期不支付应加付赔偿金。
2、申请仲裁需提供证据证明劳动关系及工资数额，对仲裁结果不服可在规定期限内起诉。若用人单位恶意拖欠涉嫌犯罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。农民工应合法维权以保障自身报酬权。