脚趾头骨折工伤赔偿多少

1.脚趾头骨折若构成工伤，赔偿金额要依具体情形计算。
通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等项目。
医疗费按实际发生的医疗费用支付。
停工留薪期工资按受伤前工资标准发放，一般不超12个月。
2.若经鉴定构成伤残，还得支付伤残津贴等。
十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
要是解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
3.此外，因工伤致使生活不能自理的，还需支付生活护理费。
具体赔偿金额需综合受伤职工工资、当地工伤赔偿标准等因素来确定。

案情回顾:

小郑在工作时不幸脚趾头骨折，被认定为工伤。公司认为赔偿应按最低标准计算，而小郑觉得应按实际情况赔偿。小郑主张医疗费实报实销，停工留薪期工资按伤前发放，且自己被鉴定为十级伤残，应获得相应的伤残津贴和一次性伤残补助金等。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，脚趾头骨折属工伤，医疗费应实报实销，停工留薪期工资按伤前标准发放，一般不超12个月。小郑的主张合理，公司应按此执行。
2、小郑被鉴定为十级伤残，公司需支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。若解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，标准按当地规定执行。