脚趾骨折工伤赔多少钱

[律师回复]结论：工伤脚面骨折赔偿要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目及数额因多种因素而异。法律解析：工伤脚面骨折赔偿有一套明确流程。首先要申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后才能确定赔偿情况。治疗期间，用人单位需按原工资福利待遇支付停工留薪期工资，保障伤者基本生活。符合规定的医疗费从工伤保险基金支付，减轻伤者经济负担。若经鉴定有伤残等级，会根据等级赔偿，如十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。不过，赔偿数额会因为本人工资、当地标准以及伤残等级不同而有所差异。如果遇到工伤脚面骨折赔偿方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复]脚踝骨折车主不赔可按以下步骤处理维护权益。1.收集证据：收集事故责任认定书、病历、诊断证明、医疗费用票据等，证明事故发生及自身损伤和损失情况。2.申请调解：双方就赔偿无法协商一致时，可申请交管部门调解。3.提起诉讼：调解失败，向法院提起民事诉讼。提交起诉状及相关证据，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。若构成伤残，还可主张伤残赔偿金等。4.申请执行：法院受理审理并判决后，若车主仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨其财产等方式实现赔偿。通过以上步骤能更好地维护自身合法权益，在处理过程中要积极配合相关部门工作，确保流程顺利进行。

[律师回复]（一）若用人单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或其近亲属要在1年内尽快自行申请，避免错过时间无法认定。（二）在申请劳动能力鉴定前，要确保伤情相对稳定，保证鉴定结果的准确性。（三）积极收集与工伤相关的各类证据，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，为后续赔偿维权做好准备。（四）了解当地关于工伤赔偿的具体标准和政策，结合自身实际情况准确计算赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复]（一）尽快申请工伤认定，需在规定时间内向当地劳动保障行政部门提交相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等。（二）完成工伤认定后，及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。（三）根据鉴定结果，明确赔偿项目，准备好相应材料，与单位进行协商赔偿事宜。（四）若协商不成，在规定时间内申请劳动仲裁来维护自身权益。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复]工伤赔偿这事，得看多种因素，像工伤认定的情况、医疗费用多少、伤残等级高低啥的。1. 要及时去做工伤认定，这可是拿到赔偿的前提条件。医疗费用一般是由用人单位或者工伤保险基金来承担的。2. 伤残等级对确定赔偿金额很重要。3. 除了上面说的，还可能有医疗费、护理费、交通费等其他费用的赔偿。具体的赔偿金额得结合实际情况仔细算和评估。给你个建议，你最好尽快和用人单位商量商量，或者向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样就能确定具体的赔偿数额了。

[律师回复]1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。

[律师回复]电车事故中涉及骨折的赔偿金额需依据具体情形确定。1. 若电车一方担责，赔偿范围广。医疗费涵盖伤者治疗骨折的挂号、检查、手术及药品等各项花费；误工费是伤者因伤误工减少的收入；护理费针对伤者需专人护理产生的费用；交通费为伤者就医等的交通支出；营养费按医嘱确定；若骨折构成残疾，还可能有残疾赔偿金。2. 具体赔偿数额要综合各因素实际金额或法定标准考量。解决措施和建议：首先，双方应尝试协商确定赔偿数额，友好解决纠纷。若协商不成，伤者可通过民事诉讼解决，在此过程中，要注意收集和保留相关证据，如医疗票据、误工证明等，以便法院能依据证据和法律规定，公正判定具体赔偿金额。

[律师回复]1. 右脚第三跖骨骨折能否评残需结合多方面情况，如恢复状况等。若治疗后留下明显功能障碍，如肢体变短、关节活动受限等，可能达到伤残评定标准，甚至评为十级伤残。2. 若骨折愈合好，对肢体功能无明显影响，一般难达评残标准。3. 能否评残需专业司法鉴定机构按标准和程序鉴定，以其结论为准，不能简单判断。

[律师回复]解析：在发生脚趾骨骨折且系工伤的情况下，其相应赔偿项目主要涵盖以下几个方面：首先是医疗费用；其次是住院期间享有的伙食补贴费以及与此相关的交通和住宿费用；再次是康复治疗所需的费用；最后则是因伤导致工作暂停期间的薪酬待遇。若伤势严重并构成伤残，还将获得一次性的伤残补助金。然而，由于伤残等级的差异，具体的赔偿标准亦有所区别。一般而言，骨折伤情可能会被鉴定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复]残废等级评定并非依据脚踝骨折本身作出，而是要根据康复效果和功能受限程度等多种因素来定夺。通常，骨折痊愈后没有明显脚踝关节功能受损者属第十级伤残；若骨折严重影响到踝关节活动，则伤残级别会相应提高。伤残评定应依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行，必须是在医疗结束之后。我们鼓励你在疗养期结束后尽快询问劳动能力鉴定委员会有关伤残鉴定的信息，以便得到准确的评级结果。