律师解析:
上班途中遇非本人主责交通事故,算
工伤。
像受交通事故、城市轨道交通等事故伤害,
符合条件应认定。
要是本人主责就不算。
比如上班
闯红灯撞车担主责,就不符合
工伤认定。
所以,上班撞车能否算工伤,关键看职工在事故中是否主责。
非主责通常算,主责则不算。
案情回顾:小郑在上班途中遭遇交通事故。小郑认为自己是在上班路上受伤,应认定为工伤。但公司方面认为,此次事故中,小郑闯红灯撞车,承担
主要责任,不符合
工伤认定条件。双方就小郑此次受伤是否属于工伤产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,职工在上班途中受交通事故、城市轨道交通等事故伤害,符合条件应认定为工伤,但前提是非本人主责。在本案中,小郑闯红灯撞车并承担主要责任,不符合认定工伤的条件。
2、所以,上班撞车能否认定为工伤,关键在于职工在事故中是否承担主要责任。非主责通常可认定为工伤,而主责则不能认定为工伤。因此,小郑此次受伤不应认定为工伤。
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