对生效的劳动仲裁裁决不服能否再审起诉

1.法律明确规定，生效的劳动仲裁裁决通常不能进行再审起诉。
劳动仲裁裁决作出后，当事人若不服需在规定期限内提起诉讼。
若未起诉且裁决已生效，一般只能通过申请撤销仲裁裁决等特定程序寻求救济，而非再审起诉。
2.需留意的是，不同地区在这方面可能有特殊规定或司法实践差异。
倘若对具体案件处理存疑，应及时向专业律师咨询，以获取准确的法律意见和指导。
3.总之，一般情形下，生效的劳动仲裁裁决不能直接再审起诉，必须依据法律规定的程序进行妥善处理。

案情回顾:

小胡与公司的劳动纠纷经劳动仲裁裁决后，公司未在规定期限内提起诉讼，裁决生效。但之后公司认为裁决有误，遂向法院提起再审起诉。小胡则认为生效的劳动仲裁裁决通常不能再审起诉，双方为此产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、法律明确规定，生效的劳动仲裁裁决通常不能进行再审起诉。本案中公司在裁决生效后直接提起再审起诉，不符合一般法律规定。
2、虽然不同地区可能存在特殊规定或司法实践差异，但在无特殊情况时，应遵循一般规则。若公司对处理存疑，应向专业律师咨询。