工伤认定时效时间是多久

1.工伤认定时效通常为1年哦，从事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起算。
2.特殊情况呢，要是用人单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
3.超过1年申请期限，除非有不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门不受理哦。
4.申请工伤认定得准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明啥的，这样申请才能顺利进行呢。

案情回顾:

小李在工作时受伤，因公司未及时申请工伤认定，小李在事故伤害发生1年零2个月后，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。部门以超过1年申请期限为由拒绝受理，小李称不知时效规定，认为应予以受理，双方产生争议。

案情分析:

1、工伤认定时效通常为1年，从事故伤害发生之日起算，小李申请时已超1年期限。
2、除非有不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门不受理，小李称不知时效规定不属于正当理由。
3、申请工伤认定需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，此案件中小李申请超期，未涉及材料问题。