上班路上工伤对方全责能获哪些赔偿

1.工伤保险赔偿这事儿，咱能享受到工伤医疗待遇，还有停工留薪期的工资呢。
工伤医疗费用呢，是工伤保险基金给咱出。
停工留薪期内，原来的工资福利待遇可不变，由所在单位按月给咱发。
2.民事赔偿方面呢，要是对方全责，咱就能向对方要人身损害赔偿，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花的合理钱，还有因为误工少的收入。
要是残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；
要是死了，就得赔丧葬费和死亡赔偿金。
3.一般先是工伤保险基金支付相关费用，之后咱有权向第三方追偿哦。
这时候得注意把相关证据留好，像交通事故责任认定书、医疗费用票据啥的，这样咱才能顺利拿到赔偿呢。

案情回顾:

小胡在上班途中遭遇交通事故，对方负全责。小胡受伤住院，所在单位为其申请了工伤保险。小胡认为，工伤保险赔偿外，还应向事故责任方索要民事赔偿。单位则称，工伤保险赔偿后，不应再向对方主张。双方就小胡能否获得双份赔偿产生争议。

案情分析:

1、小胡因工伤可享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付，停工留薪期工资福利待遇不变，由单位按月发放。
2、因对方全责，小胡有权向对方主张人身损害赔偿，涵盖医疗费等多项费用。
3、通常先由工伤保险基金支付相关费用，小胡有权向第三方追偿，需保留好交通事故责任认定书等证据。