他人造成的工伤由谁承担赔偿

通常因他人致工伤，用人单位得担工伤保险责。
付赔偿后，能向第三人追偿。
若第三人侵权致工伤，且与用人单位无劳动关系或劳务派遣关系，劳动者可让第三人担侵权赔责，也可让用人单位担工伤保险责。
用人单位先付工伤保险赔的，可就超应担部分向第三人追偿。
要留意，具体赔偿责承担得依实际情况和相关法规判断处理。
情况复杂时，应及时咨询专业律师获取准确法律建议。

案情回顾:

小李在工作期间因小胡的疏忽导致工伤。小李所在单位按照规定先行支付了工伤保险赔偿。之后，单位认为小胡作为直接侵权人，应承担相应责任，遂向小胡追偿。但小胡认为自己并非用人单位员工，不应承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在本案中，小李因第三人小胡侵权导致工伤，且小胡与用人单位无劳动关系或劳务派遣关系。用人单位先行支付工伤保险赔偿符合规定。
2、用人单位在支付赔偿后，有权就超出自身应承担部分向第三人小胡追偿。具体赔偿责任需依实际情况和相关法规判断处理。