劳动纠纷多久下判决书

1.劳动纠纷案件判决书下发时间通常在立案后6个月内，一般法院会在规定审限内审理并判决。
2.若案件复杂、证据多或需司法鉴定等，审限可能延长。
简易程序审限3个月，普通程序6个月。
3.特殊情况下经本院院长批准可延长6个月，若还需延长需报请上级法院批准。
4.具体判决书下发时间依案件实际情况而定，若在审限内未作出判决，法院应向当事人说明理由。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动纠纷，向法院提起诉讼。立案后，小胡一直等待判决书。6个月过去了，仍未收到。小胡认为法院超期未判决，存在问题，而法院表示案件复杂，涉及诸多证据审查，虽超过普通程序6个月审限，但正在按规定处理。双方就判决书下发时间产生争议。

案情分析:

1、劳动纠纷案件正常应在立案后6个月内下发判决书，此案件超6个月未判决。
2、案件复杂、证据多等情况审限可延长，简易程序3个月，普通程序6个月，特殊情况经院长批准可延长6个月，还需延长要报请上级法院批准，法院应依实际说明情况。