劳动仲裁可以改变诉讼请求吗

1.劳动仲裁阶段可变更诉讼请求，依法律规定，增、改诉讼请求或提反诉应在举证期限届满前。
在劳动仲裁时，若原请求需调整或有新诉求，可向仲裁庭申请变更。
2.变更诉讼请求需符合法律规定和实际，不能超出仲裁受理范围。
若仲裁阶段未及时变更，进入诉讼程序后，通常可在法庭辩论终结前提出，不过可能影响案件审理进程等。
3.总之，劳动仲裁中当事人有权根据实际变更诉讼请求，要遵循法律规定的程序和时间要求。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁过程中，小胡觉得原请求不够合理，想要变更诉讼请求。公司却认为不应随意变更，双方就变更诉讼请求的时间及范围产生争议。最终仲裁庭做出裁决，小胡对结果不满，进入诉讼程序后，小胡又想再次变更诉讼请求，这一行为再次引发双方争议。

案情分析:

1、劳动仲裁阶段，当事人有权依规定变更诉讼请求，增、改诉讼请求或提反诉应在举证期限届满前，小胡在仲裁时提出变更符合其权利，但公司质疑也因要遵循程序。
2、进入诉讼程序，通常可在法庭辩论终结前提出变更，但可能影响审理进程。小胡此时再次变更虽有权利依据，却可能对案件审理造成影响。