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申请劳动仲裁需要多久才有结果

时间:2025.03.03 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1472人
律师解析:
1.通常劳动仲裁案受理后45日内结束,若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可书面通知当事人并延期,延长期限不超15日,所以劳动仲裁最长60日有结果。
2.但实际时间受各地仲裁机构工作效率等因素影响会有不同。
若仲裁庭未在规定期限作出裁决,当事人可就该劳动争议向法院起诉
3.在申请劳动仲裁时,当事人需积极配合仲裁机构工作,提供相关证据等材料,以保障仲裁程序顺利进行。

案情回顾:

小胡与公司发生劳动纠纷,向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构受理后,按规定应在45日内结束,可到期却未给出裁决结果。小胡咨询得知,因案情复杂申请了延期,但已远超最长60日的期限。小胡认为仲裁机构未依规按时裁决,与仲裁机构就期限问题产生争议。

案情分析:

1、根据规定,劳动仲裁一般45日内结束,复杂情况经批准延期最长60日有结果。此案件中仲裁机构超出该期限,属于未依规操作。
2、仲裁庭未在规定期限作出裁决,小胡有权就该劳动争议向法院起诉。同时,在后续若继续推进仲裁程序,小胡仍需积极配合并提供相关证据材料。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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