劳动仲裁时可以当庭提交证据吗

1.劳动仲裁时能当场交证据，不过要注意，若没在规定期限交，除非有正当理由，不然可能不被采用。
2.要当场交证据得提前跟仲裁庭讲，得到许可才能交。
3.交的证据得符合证据规则要求，像真实、合法、有关联这些。
4.要是因为证据提交不及时，让仲裁程序耽误或者对方权益受损，那可能得承担法律后果。
总之，劳动仲裁尽量在规定期限交证据，保证有效和程序顺利。
特殊情况要交就提前跟仲裁庭沟通并遵守规定。

案情回顾:

小李与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁当日，小李欲当场提交一份新证据。然而，此前他并未在规定的举证期限内提交，也未提前告知仲裁庭。公司方面认为小李此举会影响仲裁程序公正性，且质疑证据真实性，双方就该证据能否当场提交产生争议。

案情分析:

1.劳动仲裁虽允许当场交证据，但需提前告知仲裁庭并获许可，小李未提前沟通，不符合程序要求。
2.提交的证据要符合真实、合法、有关联等规则，公司质疑其真实性，若证据不符合要求将不被采纳。
3.若因小李证据提交不及时耽误仲裁程序或损害公司权益，小李可能承担法律后果。