劳动仲裁被申诉人会收到哪些东西

1.仲裁申请书副本：
里头清楚地写着申诉人的诉求以及相关事实依据。
2.送达回证：
这能确定仲裁文书已经送到被申诉人手里。
3.参加仲裁活动的通知：
把仲裁的时间、地点还有要准备的材料等重要信息都包含在内。
4.证据材料副本：
要是申诉人提交了证据，被申诉人就能收到副本，这样就可以对证据进行质证，还能准备答辩。
这些文件能让被申诉人清楚知道申诉人的诉求和案件情况，这样他们就能有针对性地去准备答辩和参加仲裁活动，把自己的合法权益维护好。

案情回顾:

小李向仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构受理后，向被申诉人小胡送达相关文件。然而小胡称未收到仲裁申请书副本，对小李诉求及事实依据不知晓，质疑送达回证真实性，认为仲裁程序存在问题，影响其准备答辩及参加仲裁活动，双方因此产生争议。

案情分析:

1、仲裁申请书副本应清晰记载申诉人诉求及事实依据，若小胡确实未收到，其对案件情况难以全面掌握，可能影响答辩准备。
2、送达回证旨在证明仲裁文书已送达被申诉人，但小胡质疑其真实性，若查证送达回证存在问题，仲裁程序合法性存疑。
3、参加仲裁活动的通知和证据材料副本也是被申诉人了解案件、准备应对的重要依据，若未正常获取，小胡合法权益可能受损。