私人老板扣押金不退怎么办

1.私人老板扣押金这种行为，很可能违背了相关法律条例。
押金主要是为了确保合同能顺利履行，或是对可能产生的损失进行赔付。
2.你可以找老板聊聊，清楚地让他退还押金，并且把依据的法律规定讲给他听。
要把和老板的沟通记录好好保存起来，像短信、邮件之类的。
3.要是沟通没啥效果，就可以向劳动监察部门去投诉。
劳动监察部门有权利去调查和处理用人单位的违法行为，让他们把押金退回来。
4.如果对劳动监察部门的处理结果不满意，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁可是解决劳动争议的重要办法，仲裁裁决是有法律效力的。
5.在整个过程中，一定要注意收集和保存好相关证据，像劳动合同、押金收据之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。

案情回顾:

小李在私人老板处工作，入职时老板扣了他一笔押金。小李认为老板此举违背法律规定，便找老板沟通，要求退还押金并说明法律依据，但老板拒绝。小李又向劳动监察部门投诉，劳动监察部门处理后，小李对结果不满，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

案情分析:

1、私人老板扣押金的行为，可能违反相关法律条例，押金目的通常是确保合同履行或赔付损失。
2、小李与老板沟通要求退还押金并保留记录，是合理维护权益的举措。
3、在沟通无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权调查处理。
4、对处理结果不满申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，且小李应保存好劳动合同、押金收据等证据。