仲裁后补交社保还能领失业金吗

1.通常来讲，仲裁后单位补交社保，并不妨碍领取失业金。
只要满足失业金领取的条件，像并非本人意愿而中断就业啦，已经办理了失业登记且有求职意愿等，就能够申领失业金。
2.然而要是因为劳动者自身的缘故没及时缴纳社保才导致失业，那或许会对领取失业金产生影响呢。
3.具体情况得依据当地的失业保险政策以及实际状况去判别。
不同地方对于领取失业金的规定可是不一样的。
4.建议大家向当地的社保部门或者失业保险经办机构去咨询一下，这样就能确定自己到底符不符合领取失业金的条件啦。

案情回顾:

小朱所在单位此前未按时缴纳社保，经仲裁后单位补缴。小朱失业后想领取失业金，却被告知因社保补缴问题存在能否领取的争议。小朱认为自己非本人意愿中断就业且已办理失业登记有求职意愿，符合领取条件；但社保部门称需进一步确认是否因小朱自身原因致社保未及时缴纳影响领取。

案情分析:

1、通常，仲裁后单位补交社保不妨碍领取失业金，小朱满足非本人意愿中断就业、办理失业登记且有求职意愿等条件，理论上可申领。
2、若因劳动者自身原因没及时缴纳社保导致失业，可能影响失业金领取，当地社保部门需确认小朱情况是否如此，具体依当地失业保险政策判定。