律师解析:
通常来讲,倘若骨折通过保守治疗后满足特定的标准,那么就有一定的可能性被评定为
十级工伤。
在《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》中有明确规定,像四肢长骨的一骺板之上出现粉碎性骨折这种情况;
还有一肢体骨折愈合之后,不存在功能障碍的;
以及身体各个部位的骨折愈合后,既没有功能障碍,亦或是仅有轻度功能障碍等情形,都可以被认定为十级工伤。
然而,到底能否真的评上十级工伤,这并非是绝对的,而是需要综合多方面的因素来进行判断。
其中包括骨折发生的具体部位,不同部位的骨折在评定
工伤等级时有着不同的考量标准;
治疗的具体情况,比如治疗的方法、治疗的周期以及恢复的效果等;
恢复程度,即骨折愈合后肢体功能恢复的状况;
另外,还得参考当地劳动能力鉴定机构所遵循的具体标准以及操作流程等。
倘若在
工伤认定或者劳动能力鉴定方面存在疑问,那么
当事人可以向当地的劳动保障部门进行咨询,也可以寻求专业律师的帮助,以获取更准确的信息和指导。
案情回顾:小朱在工作时不慎受伤导致腿部骨折,经保守治疗后愈合且无功能障碍。小朱认为自己应被评定为十级工伤,但公司认为不能仅凭此就认定,双方就小朱是否能评上十级工伤产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,小朱骨折愈合后无功能障碍,从伤情本身看,符合十级工伤中“一肢体骨折愈合后,不存在功能障碍”的情形。
2、但工伤评定并非绝对,还需综合考虑骨折部位、治疗情况、恢复程度以及当地鉴定机构标准和流程等因素,公司的质疑也有一定合理性。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。