七级伤残补助金几个月

关于伤残补助金的相关规定，具体情况如下：
一、七级伤残补助金标准七级伤残补助金通常是13个月的本人工资。
这是依据《工伤保险条例》所确定的，当职工因工致残并被鉴定为七级伤残时，便可享受此项待遇。
二、其他等级伤残补助金标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，都有相应的伤残补助金。
其中，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
三、本人工资的界定这里所说的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
而且，若工资低于统筹地区职工平均工资60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算；
若高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
通过这样明确的规定，能更合理地保障工伤职工的权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被鉴定为七级伤残。公司认为应按其受伤前实际较低月工资发放13个月的伤残补助金，小朱则主张应按统筹地区职工平均工资的60%（因其工资低于此标准）计算本人工资来发放补助金，双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，七级伤残补助金是13个月本人工资，此处本人工资有明确界定，并非单纯按受伤前实际工资计算。
2、小朱工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照规定应按照统筹地区职工平均工资的60%计算本人工资，以此来确定伤残补助金数额，这样才符合保障工伤职工权益的规定。