劳动仲裁裁决书下来后不服怎么上诉

1.当对劳动仲裁裁决书存在不满时，在特定的期限内，有管辖权的人民法院是可以提起诉讼的。
一般来说，从裁决书送达的那一天开始算起，十五天之内就是起诉的期限。
2.进行起诉时，一定要准备好起诉状，要清晰地明确诉讼请求，详细地阐述事实情况以及充分的理由等。
3.把准备好的起诉状以及相关的证据提交给法院，法院会对这些材料进行仔细的审查，然后决定是否受理该案件。
4.一旦案件被受理，法院就会安排庭审，在庭审过程中，双方都有机会进行辩论并且提供证据。
5.法院会依据事实和相关法律作出判决，而如果当事人对判决结果依旧不满意，在规定的期限内可以向上一级法院提起上诉。
6.上诉的程序与一审的程序大致相似，必须要严格遵循相应的法律规定和诉讼流程。
需要特别注意的是，各个地区在具体的法律规定以及诉讼程序方面可能会存在一些差别，所以在诉讼的过程中，建议咨询专业的律师，这样可以获得更准确的指导。

案情回顾:

小郑对劳动仲裁裁决书不满，在裁决书送达15天内，向有管辖权法院起诉，提交起诉状和证据。法院受理后安排庭审，双方辩论举证。法院作出判决后，小郑对结果仍不满意，欲向上一级法院上诉，争议点在于上诉程序是否严格遵循规定。

案情分析:

1、小郑在规定的15天期限内起诉，符合起诉期限要求，保障了自身通过诉讼维护权益的权利。
2、起诉时准备起诉状明确诉求、阐述事实理由等，为法院了解案件提供基础，有助于法院审查和后续审理。
3、法院受理后安排庭审，保障双方辩论和举证权利，以查明事实。
4、小郑若上诉，需遵循上诉程序，若不严格遵循，上诉可能不被受理或影响结果。