律师解析:
劳动
仲裁时可以请朋友帮忙
代理,但有一定要求。
首先,朋友要向
劳动争议仲裁委员会
递交授权委托书,清楚地注明代理的事项以及权限范围。
通常来讲,公民代理的人选应是与争议案件毫无利害关系的人。
朋友作为
代理人,得具备相应的
法律知识,这样才能在仲裁中准确地为
当事人维权;
同时,还需有良好的表达能力,能够清晰地向仲裁庭陈述案件事实。
并且,在仲裁过程中,代理人必须严格遵守法律规定以及仲裁庭的秩序,如实告知案件的真实情况,绝对不能提供
虚假证据或者误导仲裁庭。
倘若朋友不具备相应的能力,又或者违反了相关规定,那么就很可能会对
仲裁结果产生不良影响。
所以说,找朋友代理劳动仲裁这件事一定要谨慎对待,要确保朋友有能力胜任代理工作,这样才能更好地维护当事人的合法权益。
案情回顾:小郑要进行劳动仲裁,想请朋友小李帮忙代理。小李递交了授权委托书,但未明确代理事项及权限范围。且小李与争议案件似乎存在潜在利害关系,在仲裁过程中表达也不够清晰,还疑似提供了部分模糊证据,引发仲裁庭关注,这是否符合代理要求成争议点。
案情分析:1、小李递交的授权委托书未明确代理事项及权限范围,不符合向劳动争议
仲裁委员会递交授权委托书应注明相关内容的要求。
2、若小李与争议案件存在利害关系,违反了公民代理应与争议案件毫无利害关系的规定。
3、小李表达不清及证据存疑,未体现具备相应法律知识和良好表达能力,也未严格遵守如实告知真实情况的规定。
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