受了工伤找哪个部门解决最好

受工伤后，可找以下部门解决相关问题：
1.用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门：
此部门负责工伤认定工作。
具体来说，劳动者需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
比如，在工作中因意外受伤，就从受伤当日开始计算时间。
若遇特殊情况，像受伤者当时处于昏迷等无法及时申请的状况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2.劳动能力鉴定委员会：
在完成工伤认定后，劳动者需进行劳动能力鉴定，明确伤残等级等情况，而这一工作就由该委员会负责。
例如，通过专业评估确定劳动者因工伤导致的身体功能受损程度。
3.工会组织：
工会能提供帮助与支持，积极维护劳动者的合法权益，比如协助劳动者准备申请材料等。
总之，这些部门在工伤处理中作用关键，劳动者要及时与它们沟通协调。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤，受伤后陷入昏迷。30日期限将至，小朱所在单位未申请工伤认定，小朱家属认为应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请延长时限，单位却认为无需申请，双方产生争议。后续涉及劳动能力鉴定及工会协助等问题。

案情分析:

1、按照规定，小朱因昏迷无法及时申请工伤认定，这种特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长，家属要求合理。
2、完成工伤认定后，小朱应通过劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。
3、工会组织应积极协助小朱及其家属准备申请材料等，维护其合法权益。