律师解析:
关于
工伤认定与
伤残鉴定的关系,具体情况如下:
1.一般情况:
通常而言,未认定
工伤是不能直接做伤残鉴定的。
这是因为伤残鉴定的前提是工伤认定。
在实际操作中,职工发生伤害事故后,需要向相关部门提出工伤认定申请,相关部门会根据具体情况,如事故发生的时间、地点、原因等多方面因素进行审核。
只有在确定该伤害属于
工伤范围后,职工才可以进行伤残鉴定,以此来确定
伤残的程度和后续的
赔偿等事宜。
2.特殊情况:
若职工发生事故伤害时,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请,那么在此期间发生符合规定的
工伤待遇等有关费用需由用人单位负担。
这种情况下,职工可先按规定申请
劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会会依据提供的相关材料,如医疗诊断证明、事故相关
证据等进行鉴定。
不过,最终结果仍要以工伤认定为准。
总之,一般要先认定工伤再做伤残鉴定,特殊情形下虽可先申请劳动能力鉴定,但仍需以工伤认定结果为依据。
案情回顾:小许在工作时受伤,用人单位未及时
申请工伤认定。小许想直接做伤残鉴定,用人单位则认为应先进行工伤认定,双方就工伤认定与伤残鉴定的先后顺序产生争议。
案情分析:1、一般情况下,伤残鉴定前提是工伤认定。小许发生伤害事故后,应先向相关部门申请工伤认定,相关部门会综合多方面因素审核,确定为工伤后才可进行伤残鉴定,以此确定伤残程度和赔偿事宜。
2、特殊情况如本案,用人单位未按时申请工伤认定,小许可先申请劳动能力鉴定,鉴定委员会会依据材料鉴定,但最终仍要以工伤认定结果为准。
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