发生工伤的费用应该由谁付

工伤费用的支付情况，主要有以下几种：
1.参加工伤保险且符合标准：
-一般来说，发生工伤的费用通常由用人单位支付，但职工享受的工伤医疗待遇费用，若符合相关标准，即符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，可从工伤保险基金支付。
这是因为用人单位按规定需按时缴纳工伤保险费，职工因工作受伤或患职业病进行治疗时应享受相应待遇。
2.未参加工伤保险：
-在未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，该用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3.因第三人原因：
-若工伤是因第三人原因造成的，当第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人时，由工伤保险基金先行支付。
之后，工伤保险基金有权向第三人追偿。

案情回顾:

小郑在小李的公司工作时受伤，产生工伤费用。争议点在于费用支付，小李公司参加了工伤保险，但部分费用是否符合标准存争议；小胡所在公司未参保，他工伤后费用支付成问题；小静工伤是第三人造成，第三人不付费用该如何处理。

案情分析:

1、对于小郑的情况，若其工伤医疗待遇费用符合工伤保险诊疗项目目录等相关标准，可从工伤保险基金支付，其他一般费用由用人单位支付，因用人单位按时缴费，职工应享受相应待遇。
2、小胡所在公司未参保，按照规定，该公司需按工伤保险待遇项目和标准支付小胡的工伤费用。
3、小静工伤因第三人原因，第三人不支付费用时，由工伤保险基金先行支付，之后基金有权向第三人追偿。