申请工伤表公司不盖章怎么办

1.当公司不愿盖章申请工伤表时，劳动者可自行准备材料申请工伤认定。
具体材料包含劳动合同，用以证明与用人单位的劳动关系；
医疗诊断证明，明确受伤情况等。
之后，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提交申请。
2.社会保险行政部门收到申请后，会在15日内仔细审核材料。
若材料齐全、符合要求，便会作出受理或者不予受理的决定。
比如材料能清晰证明工伤相关事实且无缺失，就可能被受理。
3.要是材料不完整，社会保险行政部门会明确告知申请人需要补充的具体材料内容。
申请人补齐材料后，部门会按规定重新审核并作出受理或不予受理决定。
4.受理申请后，为确保认定准确，社会保险行政部门可能会对申请人提供的证据展开调查核实。
此时，用人单位等相关方需安排人员配合，如实提供情况和证明材料。
5.自受理之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，公司不愿盖章申请工伤表。小朱自行准备劳动合同、医疗诊断证明等材料申请工伤认定。社会保险行政部门审核时认为材料不完整，要求补充。小朱补齐后，部门重新审核并受理，但在调查核实阶段，公司不配合。

案情分析:

1、小朱在公司不配合盖章的情况下，有权自行准备材料申请工伤认定，这是保障自身合法权益的合理行为。
2、社会保险行政部门要求小朱补充材料符合规定，以确保审核的准确性和完整性。
3、公司在调查核实阶段不配合的行为不当，相关方有义务配合行政部门工作，以利于工伤认定工作的顺利开展。
4、行政部门需在规定的60日内作出认定决定，确保程序合法、公正。