律师解析:
关于河南
工伤骨折赔偿申请问题,涉及
工伤保险相关法律规定,以下为你详细说明:
1.
工伤认定申请时间:
单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇特殊情况,需报社会保险行政部门同意后可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请,
工伤职工或者其
近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.
赔偿相关事项:
认定工伤后,根据
伤残等级等确定赔偿项目及标准,包括
医疗费、
停工留薪期工资、
伤残津贴等。
需准备
劳动合同、医疗诊断证明等材料。
若单位未缴纳工伤保险,由单位承担
赔偿责任;
已缴纳的,由工伤保险基金和单位共同承担。
可先与单位协商赔偿,协商不成可
申请劳动仲裁。
因具体赔偿事宜复杂,建议咨询专业律师保障权益。
案情回顾:小朱在河南工作时受伤骨折,单位未在30日内
申请工伤认定。小朱自行申请,单位认为已过30日自己无需配合,且在赔偿问题上,因未缴纳工伤保险,双方就赔偿责任承担存在争议。
案情分析:1、单位未在规定30日内申请工伤认定,若未经
社保行政部门同意延长,此行为不符合法律规定。小朱在1年内自行申请是合法的,单位应配合。
2、因单位未缴纳工伤保险,按照规定,应由单位承担赔偿责任,单位不能逃避责任,小朱可通过协商或
仲裁维护自身权益。
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