南通市一般工伤骨折赔付多少

一般来说，工伤骨折的赔付金额得看具体情况来定。具体如下：
1. 确定工伤等级：不同等级赔付标准不一样。比如认定为十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
2. 相关费用支付：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金来支付。在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月给员工发放。
3. 生活护理费：要是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级支付生活护理费。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体的赔付金额得结合本人工资等因素去计算。要是对工伤赔付这块有疑问，就可以向当地的劳动保障部门去咨询。

工伤骨折的赔付金额得看具体情况来定。具体说明如下：
1. 确定工伤等级：不同等级赔付标准不一样。比如认定为十级工伤，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
2. 相关费用支付：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金来支付。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。
3. 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付生活护理费。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

赔付金额要结合本人工资等因素计算。要是对工伤赔付不太清楚，能向当地劳动保障部门问问。

一般工伤骨折的赔付金额，要依据具体情况来确定，以下为你详细说明：

1. 确定工伤等级：工伤等级不同，赔付标准也不一样。例如，若被认定为十级工伤，一次性伤残补助金是7个月本人工资。在进行工伤认定时，需遵循相关程序和标准，提供准确的医疗诊断等资料。
2. 相关费用支付：治疗工伤产生的医疗费用以及住院伙食补助费等，由工伤保险基金来支付。在停工留薪期间，员工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放，以保障员工生活和治疗所需。
3. 生活护理费标准：若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体赔付金额要结合本人工资等因素计算。若对工伤赔付存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询。

一般来说，工伤骨折的赔付金额得根据具体情况来定。具体情况如下：
1. 确定工伤等级：不同等级赔付标准不一样。比如认定为十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
2. 相关费用支付：治疗工伤产生的医疗费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金来支付。在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发。
3. 生活护理费：要是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级支付生活护理费。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体的赔付金额得结合本人工资等因素去计算。要是对工伤赔付存在疑问，可以向当地劳动保障部门进行咨询。