江苏无锡十级伤残能赔偿多少钱

十级伤残的赔偿金额计算涉及多方面因素，具体情况如下：
1.赔偿项目：主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
若解除劳动关系，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2.各项赔偿标准
医疗费：按实际发生的费用进行赔偿。
停工留薪期工资：依照本人工资标准发放。
这段期间，员工因伤无法工作，单位应正常支付工资。
护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
3.不同地区标准
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
不过，实际赔偿金额会因个体具体情况有所不同。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。在赔偿问题上，双方对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准存在争议，小朱认为应按较高标准赔偿，单位则认为应按较低标准。

案情分析:

1、医疗费方面，小朱需凭治疗产生的挂号费、检查费、药费等票据据实核算，按实际发生费用赔偿。
2、停工留薪期工资，单位应依照小朱本人工资标准发放，保障其受伤期间的收入。
3、护理费要根据护理人员收入、人数和期限确定。
4、一次性伤残补助金为7个月本人工资。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地政府规定标准执行。