律师解析:
关于
工伤认定申请的时间规定,具体如下:
1.用人单位申请时间:
一般情况下,职工发生事故伤害,或者按
职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应自事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工在工作中受伤,单位要在30日内申报。
遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。
若用人单位未按时限提交申请,在此期间符合条例规定的
工伤待遇等有关费用,需由该用人单位负担。
2.
劳动者自行申请时间:
劳动者本人可在1年内自行
申请工伤认定。
例如单位未及时申报,劳动者可在1年内自行申报。
工伤上报时间有明确规定,用人单位和劳动者都需严格遵守,这样才能切实保障自身的合法权益。
案情回顾:小朱在工作中受伤,所在单位小李公司未在30日内申请工伤认定,小朱欲自行申请,双方就申请时间规定产生争议。小朱认为单位未按时申报,自己可在1年内申报;单位则称不清楚相关规定。
案情分析:1、按照规定,一般情况下用人单位应自职工事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,小李公司未按时申请,此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。
2、劳动者本人可在1年内自行申请工伤认定,小朱有权在1年内自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,以保障自身合法权益。
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