南通七级伤残工伤大约赔偿多少

七级伤残工伤赔偿涵盖多个方面，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，此外还有其他相关费用。
具体如下：
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以13个月。
这部分是对伤者因伤残导致劳动能力下降的一种经济补偿，工资标准按照伤者受伤前的实际工资水平确定。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以南通为例，大致是10个月的本人工资，用于保障伤者后续的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定，南通约为20个月的本人工资，帮助伤者在伤残后重新就业提供一定经济支持。
另外，还可能产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。
具体赔偿金额需结合本人工资等实际情况计算，且各省标准存在差异。
南通七级伤残工伤赔偿金额约为43个月左右本人工资，不过实际数额要依据具体情况来最终确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为七级伤残。小朱要求单位按南通标准支付工伤赔偿，包括一次性伤残补助金等多项费用，单位却认为应按较低标准计算赔偿金额，双方就赔偿标准产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，应按小朱受伤前实际工资水平乘以13个月计算，这是对其劳动能力下降的补偿。
2、一次性工伤医疗补助金，南通大致是10个月本人工资，用于保障后续医疗需求，单位不能随意降低标准。
3、一次性伤残就业补助金，南通约为20个月本人工资，旨在帮助小朱重新就业，单位需按规定支付。
4、此外，医疗费、停工留薪期工资等费用也应按实际情况支付，赔偿金额需结合本人工资等确定。