工伤骨折评不上伤残一般赔多少钱

工伤骨折若评不上伤残，一般能获得如下赔偿：
1.医疗及康复费用：治疗工伤以及后续康复所产生的费用，会按照实际支出的金额进行报销。
比如进行骨折复位手术、康复理疗等的花费，都在报销范围内。
2.住院伙食补助：通常会依据当地所规定的标准来支付这笔费用。
当地可能会根据当地物价水平等因素制定合理的补助标准。
3.异地就医交通食宿费：当需要到统筹地区以外就医时，所产生的交通、食宿费用会按照实际发生的情况进行计算。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期间，员工原有的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
一般该期限不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但最长不超过12个月。
5.护理费：若员工生活不能自理，所在单位需负责护理，护理费用会按规定支付。
具体赔偿金额要根据实际情况确定，如医疗费用高低、停工留薪期长短等。
若双方对赔偿存在争议，可申请劳动仲裁。

案情回顾:

小朱在工作中受伤骨折，经鉴定未评上伤残。单位在支付部分费用后，对后续护理费及停工留薪期工资的支付标准与小朱产生争议，小朱认为应按较高标准支付，单位则认为支付标准过高。

案情分析:

1、医疗及康复费用应按小朱实际支出金额报销，如骨折复位手术等费用都应合理报销。
2、住院伙食补助需依据当地规定标准支付，不能随意降低标准。
3、异地就医若有实际发生的交通食宿费，单位应按实际情况计算支付。
4、停工留薪期工资应保持原工资福利待遇不变，按规定期限支付。
5、若小朱生活不能自理，单位需按规定支付护理费。