建筑施工中发生事故后的处理流程如下：
1.确定用人单位并通知：明确自己所在的用人单位性质。
若是正规建筑施工单位，需第一时间将事故详情告知单位，以便单位及时了解情况，为后续处理做好准备。
2.及时就医治疗：受伤后要尽快前往正规医院进行全面检查和针对性治疗。
治疗过程中，务必妥善保留好相关的医疗票据，如挂号单、缴费凭证等，以及医生开具的诊断证明，这些都是后续处理的重要依据。
3.
申请工伤认定：一般由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出申请。
若单位未按规定申请，
工伤职工或其
近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为
职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.进行
劳动能力鉴定：待伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应按规定进行劳动能力鉴定。
5.协商
赔偿或走法律途径：依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成则通过劳动
仲裁等法律途径解决。
案情回顾:小朱在小李负责的建筑工地上施工时意外受伤。小朱未第一时间告知单位，且就医时部分医疗票据丢失。单位未在30日内申请
工伤认定，小朱想自行申请，但不知是否可行，且担心劳动能力鉴定结果不利，赔偿协商也存在分歧。
案情分析:1、小朱未及时通知单位存在不妥，可能影响单位对事故的及时处理，但不影响后续工伤认定等程序。
2、医疗票据丢失可能对后续赔偿产生不利，小朱应尽量补充相关证明。
3、单位未按时申请工伤认定，小朱可在规定时间内自行申请。
4、劳动能力鉴定需待伤情稳定进行，结果应以专业鉴定为准。
5、若赔偿协商不成，小朱可通过劳动仲裁等法律途径解决。
