工伤找谁赔偿最快

发生工伤后，赔偿责任一般由用人单位承担。
下面为你详细介绍相关流程：
1.申请工伤认定：发生工伤后，应及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需准备一系列材料，比如工伤认定申请表，要如实填写个人及工伤相关信息；与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；还有医疗诊断证明，包括医院的诊断病历、检查报告等。
劳动保障行政部门收到申请后，会在60日内作出工伤认定决定。
2.确定赔偿主体：认定为工伤后，若用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付工伤待遇；若未缴纳，用人单位需支付全部工伤待遇。
若用人单位不支付，工伤职工或者其近亲属可依法申请劳动争议仲裁。
总之，要想尽快获得工伤赔偿，就要及时申请工伤认定，明确责任主体，依据法律法规维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其向劳动保障行政部门申请工伤认定，准备了申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，发现用人单位未缴纳工伤保险，用人单位拒绝支付工伤待遇，小朱与用人单位就赔偿责任产生争议。

案情分析:

1、小朱按规定准备材料申请工伤认定，劳动保障行政部门应在60日内作出认定决定，这是保障工伤职工权益的法定程序。
2、用人单位未缴纳工伤保险，按规定应支付小朱全部工伤待遇，其拒绝支付的行为违法，小朱可依法申请劳动争议仲裁来维护自身权益。