老人去世后养老保险领多少丧葬费

按照相关规定，当老人离世后，其家属具备领取一定额度丧葬费的资格。
丧葬补助金的标准设定为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
这其中的具体金额，是紧密依据当地所制定的规定以及上一年度职工月平均工资来进行确定的。
以某地区为例，倘若当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么按照规定，丧葬补助金就应当是5000乘以6，得出的结果为30000元。
除了丧葬补助金之外，或许还会有一次性抚恤金等其他相关待遇。
然而，这些待遇的标准以及领取的条件，都是因地区的不同而存在差异的。
家属在办理相关手续时，需要携带诸如死亡证明、火化证明等一系列相关的证明材料，然后前往当地的社保经办机构去办理申领的手续。
在这里需要特别提醒的是，各个地区在具体的政策以及标准方面，很可能会有所差别。
所以，家属们最好是及时咨询当地的社保部门，这样才能够获取到最为准确的信息，从而顺利地办理好相关事宜。

案情回顾:

小朱的爷爷离世，小朱的父亲小李作为家属有资格领取丧葬费。当地上年度职工月平均工资为5000元，按规定丧葬费应为30000元。但办理申领时，小胡（社保经办人员）称小李提供的死亡证明不符合要求，小李认为证明符合规定，双方产生争议。

案情分析:

1、按规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是明确的标准。
2、家属领取时需按要求提供相关证明材料，社保经办人员有审核的职责，争议点在于死亡证明是否符合要求，双方应依据当地具体规定进行判断。