工伤案开庭原告必须出庭吗

在工伤案进行开庭审理之际，通常情况下原告是应当出庭的。
从法律层面来看，原告作为案件的关键一方，其亲自出庭能够让法庭更为全面且深入地了解整个案件的事实情况以及原告的诉求所在。
这样做可以切实保障诉讼程序的公正、公平地推进。
倘若原告确实拥有正当合理的缘由而无法出庭，那么就必须向法庭递交书面申请，并且清晰地说明不能出庭的理由。
只有在经过法庭的批准之后，原告才可以委托代理人来代替自己出庭。
然而，如果原告选择不出庭，这将会对其自身的诉讼权利产生一定的影响。
比如说，法庭很有可能会依据现有的证据来作出缺席判决等相关裁决。
总而言之，原告出庭对于维护自身的合法权益是有着极大益处的。
如果原告因为某些原因确实不能出庭，那么就一定要谨慎地处理此事，并且严格遵循法律所规定的相关程序，以确保自身的诉讼权益不会因为不出庭而受到不必要的损害。

案情回顾:

小朱在工伤案开庭审理时未出庭。按照法律规定，原告应出庭以便法庭了解案件事实与诉求，保障诉讼公正公平推进。若有正当理由无法出庭，需书面申请并说明理由，经法庭批准可委托代理人出庭。小朱未出庭也未按规定操作，这成为争议焦点。

案情分析:

1、小朱未出庭且未按规定申请，违背了正常的诉讼程序要求。
2、法庭可能依据现有证据作出对小朱不利的缺席判决，小朱未遵循程序，其诉讼权利可能受到损害。