劳动仲裁过了举证期还能举证吗

通常来讲，劳动仲裁要是过了那个举证期，一般就不能再去举证。
这个举证期，主要是为了让仲裁程序能够有序地开展，同时也能保障双方当事人的合法权益。
要是逾期了还去举证，那很可能证据就不被采纳。
不过，要是出现了像不可抗力这类正当的理由，导致当事人没办法在举证期内完成举证，那当事人是可以向仲裁庭申请延期举证的。
仲裁庭会仔细地根据具体的情况来进行审查，要是觉得理由确实成立，那就有可能准许延期举证。
所以，一般情况下确实不能随随便便就在举证期过后还去举证，但要是遇到特殊的情况，是可以申请延期的。
在这里，我建议大家在劳动仲裁的过程中，一定要严格地遵守举证期限的规定，千万可别因为举证的问题而影响到自己的合法权益。
就像盖房子一样，基础得打要是在举证这个环节出了岔子，那后面的事情可能就不好办。
所以，大家一定要重视起来，别到时候后悔莫及。