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受伤认定需要哪些手续和材料和手续

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1213人
律师解析:
在进行工伤鉴定操作过程中,您需遵循以下相关程序及准备必要材料如下所示:
首先,务必按照规定要求收集并完整填写《职业病诊断申请书》;
接下来,您应该提交能够明确证实劳资关系的文件,这包括但不限于劳动合同工资单等相关凭证;
此外,为了进一步证明您所受伤害的具体情况以及严重程度,您还需向有关部门提供由医院开具的诊断证明书、病历记录、各类检查报告等医疗资料;
最后,根据实际情况,您可能还需要提供现场目击证人的证词等相关证据
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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