律师解析:
在
试用期内提出辞呈时,若公司迟迟未予批准,阁下无需过度忧虑。
您只需要按照相关规定,提前向所在单位
递交正式的书面通知函,那么在通知函上所约定的
期限届满之后,便可顺利办理
离职手续。
这是由于根据我国现行法律
法规,
劳动者在试用期内享有自主决定是否继续履行
劳动合同的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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