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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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工伤鉴定通常在事故发生后，等伤势稳定或医疗结束后进行。一般来说，单位要在一个月内申请工伤认定，劳动者则可在一年有效期内提出申请。劳动能力鉴定委员会会在60天内作出鉴定结论，要是情况特殊，延长30天也能得出结论。
工伤认定后，需要等病情稳定或者停工留薪期满才能去做劳动能力鉴定。不住院的话，大概1到2个月就可以申请了，具体时间得看伤情恢复情况。劳动能力鉴定是确定工伤赔偿的重要依据，对维护权益很重要。
根据《工伤保险条例》规定，工伤评定应该在伤者病情稳定后进行。如果雇主在工伤发生后的30个工作日内没有申请工伤认定，那么员工或其家属、工会可以在事故发生后的1年内自行申请。如果认定通过，并且伤者的残疾影响到了他的工作，那么需要进行劳动能力鉴定。
工伤事故发生后，申请人需在60日内提交完整材料，经受理并确认事实清楚、权益责任明确后，鉴定机关15个工作日内完成审核。鉴定结果一出，社会保险管理机构会同时通知职工及其直系亲属和雇主，以书面形式通报劳动能力鉴定结果。
公司须在事故后30日内申请工伤鉴定，逾期则工伤职工或亲属、工会可在伤害发生后一年内直接向公司统筹区域的劳动保障部门提请工伤认定，时间限定从事故伤害或职业病诊断之日起算。
