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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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申请工伤鉴定的法定时间期限为多久根据相关法律规定，申请工伤认定的时效性仅有一年时间。通常情况下，从事故或职业损害正式发生之日，或是自被正式诊断出患有职业病之日开始的第三十个自然日，雇主便需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。然而，若雇主未能在此期限内提出申请，则员工本人或其直系亲属有权在接下来的一年内自行提出工伤鉴定申请。
根据我国劳动法律法规相关规定，工伤认定期限为一整年。在此期间，若劳动者在遭受事故损害或被卫生监督机构确认为职业病之时起计30个自然日内，其所在工作单位有义务向统筹地区的社会保险行政管理部门递交工伤确认申请书。如若用人单位未能按照法定时限提交工伤认定申请，则于一整年后的期限届满前，该名劳动者有权直接向上述管理部门提交工伤认定申请。
故意伤害罪的追诉时效是根据最高量刑标准对应的刑期来确定的。比如说，轻伤的最高刑期是三年，那么追诉时效就是五年；重伤的最高刑期是十年，追诉时效就是十五年；如果是致死或者致严重伤残，最高刑期是死刑，追诉时效就是二十年。但是，如果二十年以后还想要追诉，就需要经过最高人民检察院的核准。也就是说，罪行越重，刑事追究的有效期就越长。
工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算，期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定，那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。
工伤认定时限过期，相关手续可能失效。一般来说，要在伤确诊或职业病鉴定后一年内申请。但要是因为正当理由耽误了时间，这段时间不算在法定时限内，还是得赶紧申请，别让手续失效。
