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劳动仲裁法中关于调解申请的解读是什么

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1195人
律师解析:
关于《劳动仲裁立法》中对调解申请方面问题的解析与说明:
首先,在提出调解申请时,可选择以书面形式进行,即通过撰写调解申请书的方式来表达意愿;
其次,法律并未规定提起调解必须采用特定的形式,由于调解本身具有较强的灵活性,故而在实际操作过程中,申请人亦可选择口头上的需求来提出调解申请,这也是允许的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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