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员工遭遇车祸,能否算作工伤

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:962人
律师解析:
劳动者在工作过程中遭遇交通事故并非必然能够申报成为工伤
要判断劳动者在交通事故中的受伤情况是否符合工伤的认定标准,首先需要了解事故发生的具体时间,以及其是否处在通行于工作场所与居住地之间的合理路线上;
其次要关注劳动者在此次事故中是否遭受了实质性的人身损害;
最后还需理解和明确,此次生产安全事故引发劳动者承担何种责任,是主要责任、次要责任、同等责任,亦或是无需担责。
倘若劳动者在事故中负有主要责任,则无法被认定为构成工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  • 劳动者在工作期间如果因为工作原因遭遇车祸身亡的,可以认定工亡,但存在以下情形之一的除外: 故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位需要自事故伤害发生之日或者劳...... 更多>>
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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