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劳动仲裁庭前和解,如何撤案

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1194人
律师解析:
在劳动仲裁的进程中,如果申请人能以自身之力实现与被申请人之间的自行和解并签署了相关的和解协议,便可向仲裁庭提交撤回仲裁申请的申请。
又或是申请人接获了书面形式的通知,而未能出于合理解释而出席庭审或者在未经仲裁庭明确许可的情况下选择中途退庭,那么也可视作是其主动撤回了仲裁申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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