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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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通常情况下，将牙齿打落不被视为重伤，而大多数将其界定为轻伤。然而，人体损伤的鉴定有着严谨且细致的标准。如果受害者的牙齿所遭受的伤害并非极度严重，那么其通常会被划归为轻伤类别。针对牙齿缺损的状况，通常需要通过安装义齿的方法进行治疗，以促进受损牙齿部位的康复与正常使用能力的恢复。
十级工伤的补偿标准包括：支付7个月平均工资的一次性伤残补助金；按当地标准支付外地治疗期间的伙食补助、交通住宿等费用；终止劳动关系时，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由地方政府规定；其他必要补偿依法进行。
员工工伤致牙齿脱落，用人单位应即时申请工伤认证，并进行伤残鉴定。牙齿脱落通常属十级伤残。经公正评估后，工伤保险基金将承担医疗费用、伙食、交通、住宿费用及一次性伤残补偿金。
牙齿脱落的伤残评定标准如下：上颌骨或下颌骨部位缺失，牙齿遗失超过四颗为十级伤残，八颗及以上可申请九级伤残鉴定。口腔损伤时，牙齿脱落七颗及以上为十级伤残，十四颗及以上可申请九级伤残鉴定。
我国员工因公致残，经评定符合七级至十级伤残标准时，可享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额分别为13、11、9、7个月个人平均工资。合同到期或员工主动解除时，工伤保险基金和用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
