牙齿掉几颗够工伤十级

法律分析：
（1）牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，符合工伤十级认定标准，这为牙齿损伤职工的工伤认定提供了明确依据。
（2）职工发生工伤，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定，这能科学评估职工因工伤导致的劳动能力受损程度。
（3）劳动能力鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和工伤医疗有关资料，以确保鉴定的准确性和公正性。
（4）若对鉴定结论不服，可在规定时间内（收到结论之日起15日）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，保障了职工的合法权益。

提醒：申请劳动能力鉴定时要确保资料完整准确，对鉴定结论有异议及时按规定申请再次鉴定，不同工伤情况复杂多样，建议咨询进一步分析。

（一）若职工牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，应保留好相关医疗诊断证明等材料，以证明符合工伤十级的认定条件。
（二）在经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，用人单位、工伤职工或者其近亲属要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）若对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，需在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.牙齿除智齿外，切牙掉1个以上或其他牙掉2个以上，可认定为工伤十级。
2.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和医疗资料。
3.若对鉴定结果不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

结论：
牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可认定工伤十级，工伤职工需进行劳动能力鉴定，不服鉴定结论可在规定时间内再次申请。
法律解析：
依据相关规定，当牙齿在除智齿的情况下，切牙脱落1个以上或者其他牙脱落2个以上，这样的情况能够被认定为工伤十级。职工遭遇工伤后，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。此鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对鉴定结论不满意，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果大家在工伤认定和劳动能力鉴定等方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上可认定为工伤十级。职工工伤治疗伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。

用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。若对鉴定结果不满，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议职工在发生工伤后，及时进行治疗，待伤情稳定，符合条件时尽快申请劳动能力鉴定。用人单位应积极协助职工准备相关资料，履行应尽义务。若对鉴定结论有异议，要在规定时间内提出再次鉴定申请，维护自身权益。