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成都养老保险交15年后每月拿多少钱

时间:2024.04.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:984人
律师解析:
基本养老保险资金由以下部分构成:
基础养老金、个人账户养老金,以及过渡型养老金和增发养老金。
其中,过渡型养老金的计算方式为:
(上一年份四川省人均在岗职工月平均劳动报酬+参与者上一年度四川省人均在岗职工月平均劳动报酬乘以个人平均缴费工资指数)除以二后,再乘以自1995年12月31日起,个人尚未设立账户的累积缴费年限,最终乘以百分之十三作为计算结果。
而基础养老金的计算方式则更为复杂些:
首先将参与者退休当年的四川省人均在岗职工月平均劳动报酬与上一年度四川省人均在岗职工月平均劳动报酬之积乘以其应当缴纳的工资指数,然后再除以二,最后乘以所有实际缴纳的养老费用和被视同交费期限之和,得出的数字再乘以百分之一作为基础养老金。
至于增发养老金,它是在上一年四川省人均在岗职工月平均劳动报酬乘以个人平均缴费工资指数、加上相应的实际应缴纳的缴费金额和被视同交费期限之和这一天文数字之后,按照参与者的增发比例予以增减的养老金福利。
个人账户养老金的计算方法相对较直接明了,就是在退休前个人账户中的全部储蓄总额除以参与者退休时所处年纪对应的月数即可得出该项资金额度。
法律依据:
《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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