北京嘉维律师事务所
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本市社保统筹范围内的在职员工,其基本养老保险、失业、工伤及职工基础医疗保险(含生育)的缴费基数上限为33891元,下限为6326元。对于以个人名义在市、区级人力资源公共服务中心等社保代办机构进行档案托管并参保的市民,以及在街道办事处或乡镇便民服务中心办理社保手续的人员,可在企业职工养老保险缴费基数的上下限范围内自选缴费基数。

滞纳金计算:当月应缴社保费×逾期天数+万分之五罚款。滞纳天数从滞纳金到期日开始,减去应缴月,加一天。滞纳金从结算期后首月第一天算,周期仅含申请表补缴生成日前一天。社保是工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险的统称,是强制福利,不盈利,提供基本安全保障,是社会保障体系的核心,资金由雇主员工负担,政府补贴并承担法律责任,员工履行缴费义务且符合条件才可享受。

保单续费后恢复使用功能需视情况而定。停缴后60天内续费,下一年度即可恢复;断缴60-180天,需等3个月;超过180天再续费,需等半年。请投保人留意续费时间,以免影响保障。

社保断缴后,有两种补缴方法:一是找到新工作,转移社保关系到新公司,由新公司负责缴纳;二是在短期内未找到工作时,前往户籍所在地的社会保险管理局办理自主缴纳社保手续。另外,也可以考虑挂靠有资质的单位来缴纳社保。

社保中断后重新参保,医保权益恢复时间视中断时长而定。三个月内中断,次月缴费后即可享受医保待遇;中断超过三个月,需续保并累计缴纳六个月才能恢复。医保个人账户资金可用于购药、门诊等,但住院治疗费用需自费。