根据我国现行的
养老金制度规定，其具体的计算方式如下：
养老金由两个部分组成——基础养老金和个人账户养老金。首先，基础养老金等于（全国范围内上一年度在岗职工平均
工资加上
劳动者本人拍摄化后平均每月缴纳工资）再除以2乘以
当事人的缴费年限再乘以百分之一。值得注意的是，此处的“本人拍摄化后平均每月缴纳工资”是指将全国范围内上一年度在岗职工平均工资乘以当事人的平均每次缴费薪资比例所得出的数字。
其次，个人账户养老金则依据个人账户储蓄金额除以相对应的计发月份数而来，计算周期分别为50岁对应195个月、55岁对应170个月以及60岁对应139个月。在此基础之上，我们可以看出，当缴费年限相同时，基础养老金的多少直接受到参保者的平均缴费薪资比例即个人平均缴费基数的影响。换句话说，个人平均缴费基数等于该参保者实际缴纳工资总额与社会平均工资之比的历年平均值。
根据相关规定，各个机构的"本人
缴费工资平均指数"会因单位而异，通常处于0.6至3之间，即以计算年度在职职工的平均薪资额在班长职工平均薪资额的60%至300%之间作为缴费基数，这无疑考虑到了不同群体的收入差异，高收入人群的缴费基数相应较高，但是不会超过3。理解了以上的
养老金计算公式之后，下面就让我们通过举例来加深对此项内容的理解。假设一位男性员工在60岁
退休之时，全国范围内上一年度在职职工的平均
月工资为4000元人民币。那么，在患者累积缴费年限15年的前提下，他能够获得的养老金将有所不同。
具体来说，当个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以0.6）再除以2乘以15再乘以百分之一，即约为480元；当个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以1.0）再除以2乘以15再乘以百分之一，即约为600元；同样地，当个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以3.0）再除以2乘以15再乘以百分之一，即约为1200元。当参保人累积缴费年限达到40年的时候，他们可以领取到的养老金额度将会进一步增加。
记忆需要，自此计算公式均已适时保留。当个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以0.6）再除以2乘以40再乘以百分之一，即约为1280元；当个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以1.0）再除以2乘以40再乘以百分之一，即约为1600元；
同理，当个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金将等于（4000元人民币加上4000元人民币乘以3.0）再除以2乘以40再乘以百分之一，即约为3200元。然而，在实际执行过程中，对于已经按照15年来缴纳
社保的人群而言，可选择停止缴纳；然而若有单位，即便是缴费年限达到了15年但工人仍未退休的情形，企业必须继续给予缴费支援，直到正式退休为止。至于个人缴纳社保的部分，他们也可以选择停缴或持续缴纳。
然而，根据当地政府的政策规定，通常建议持续缴纳更为妥当，因为
养老保险遵循着“多缴多得”的基本准则，高水平的缴费基数和长时间的缴费年限都将有助于确保在退休之日能够领取更多的养老金。
