以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限: 1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。 2、......
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物价局依据审批通过的定价目录和权限,制定符合本省特色的政府指导价和定价体系,并公开信息。同时,审查并调整纳入名单的商品、服务收费,配合财政部门研究与审定行政、事业性收费项目与标准,确保其合规。组织实施收费许可证颁发及年度审验等工作。
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若子女购房使用公积金贷款,父母的公积金可提取支付房款。未婚子女与父母共购自住房,父母也可提取公积金。子女贷款购房后,父母参与还贷可按公积金还贷提取方式提取,既可提首付款,也可每年提取公积金利息还贷款本息。
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根据我国法律规定,"五一国际劳动节"只有5月1日为法定节假日。此日加班,用人单位需支付不少于劳动者日或时工资的300%作为报酬,且不能用调休代替。其他休息日加班则支付200%的工资,仅指基本工资,不包括奖金、津贴等。法定节假日是劳动者休息权的重要部分,加班需按法律支付相应工资。日工资按月计薪天数(通常21.75天)折算,小时工资则除以每日工作时间(8小时)计算。
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如何处理无效劳动合同是首要问题。合同无效导致损失时,需追究过错方赔偿责任。无效合同失去法律约束力,雇佣关系不成立。已履行部分,用人单位应支付同等职位劳动者的劳动报酬。其次,未签订书面劳动合同,用人单位需在一个月内签署。若满一个月未签,应支付双倍工资。