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在自己老家开的病假单有法律效应吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1256人
律师解析:
病假单的效力毋庸置疑。
通常情况下,病假证明文件需涵盖就诊患者的个人信息、就诊科室、详细病情以及预计的病假期限等关键要素,并应由提供该份病假证明的专业医护人员签字确认或者盖上医院公章以作保证
劳动者向用人单位递交病假证明后,后者理应严格遵循相关规定,充分任何形式的拒批病假、缩减病假期限皆为不合法且不当的行为表现。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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