首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 每周工作时间不超过44小时还是40小时

每周工作时间不超过44小时还是40小时

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1043人
律师解析:
依据我国劳动法规,工时界定为每星期不得多于四十四小时。
按照有关规章制度的指示,每日工作时间上限设定为八小时,而每周的工作日数为五日,据此推算每日工作时间约为四十小时。
然而,该规范中另有一条款指出,即我们必须保障劳动者得到每周最少一天的休息,这意味着在符合实际运行情况下,企业是可以在一周内安排六天的工作时间的,但即便如此,整个星期的总工作时长仍然仅有四十四小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询